职业生涯在应付

培养积极向上的文化和家庭氛围, Cope plastic是你职业发展的好地方. PT视讯一直在寻找有才华、有激情的人加入PT视讯的团队.

成为家庭的一份子

PT视讯已经成长为一家在全国范围内具有领导地位的公司, PT视讯仍然保持着家族企业的紧密联系. Cope的每一位团队成员都为PT视讯的客户和公司的成功做出了宝贵的贡献.

满足团队

客户经理(内部销售)


全职
东皮若亚,

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数控操作员-路由器


全职
奥尔顿,

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分支仓库工人


全职
古德伊尔,阿兹

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为什么要在Cope工作?

培训 & 发展

多亏了PT视讯的培训计划, PT视讯提供学习机会,以确保新团队成员能够迅速上手. 但培训并不仅限于此! PT视讯也提供内部持续发展的机会, 比如PT视讯的年度Cope科技会议, 以及Cope大学的学习平台. 最近,在COVID-19居家订单期间,PT视讯为销售团队实施了高级培训计划.


员工健康 & 安全

在科普,团队成员的健康和安全是PT视讯的首要任务. 安全措施在PT视讯的培训项目中根深蒂固,以防止工伤. 来保护PT视讯员工的健康, PT视讯也在遵循国家和地方目前所有有关保持社交距离和佩戴口罩的指导方针. 除了, PT视讯已经在PT视讯的工厂实施了更严格的清洁和消毒程序,并将支持团队成员的工作转移到远程. 了解更多 关于PT视讯的最佳做法以及PT视讯如何保护PT视讯的团队!


进步的机会

作为一家蒸蒸日上的公司,PT视讯经常在团队中增加新职位. PT视讯鼓励PT视讯的团队成员在PT视讯的组织中申请职位,让他们朝着自己想要的方向发展. 从内部推进,深化对人民的承诺, 并加强他们对PT视讯公司的承诺.


继续教育

PT视讯通过学费援助计划为PT视讯的Cope团队成员提供受教育的机会. 在该机构工作满一年的Cope员工有资格申请公司支付的财政援助,以参加认可社区的课程, 州立或私立学院或大学.


寻找机会加入Cope塑料团队!

处理塑料, 作为一个机会均等的雇主, 是否致力于为员工和客户保持多样化的工作环境. PT视讯拥有众多的人才和多元化的员工. 以非歧视的方式对待所有员工一直是、也将继续是PT视讯的政策. 在任何适用的联邦或州法律的情况下,本公司都不会歧视受保护分类中的个人.

e - verify系统

Cope参与e - verify系统. 详情请下载PT视讯的PDF.

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正确的工作

请下载PT视讯的PDF文件,查看PT视讯的工作权利声明.

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满足团队 了解更多友善的面孔,他们每天用塑料给生活带来想法. 查看PT视讯的团队页面
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